综合管理内训——管理心理学
作者： 发布时间：2013-07-18 17:38
管理心理学
课程背景
心理学系统浩大，课程精选了与管理最相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率，管理心理科学，致力于研究高效行为后的心理机制。课程既有深刻的心理原理演绎，更有实战精神，特别散发浓郁的人本情怀，主张从尊重人、发掘人的优势入手，建立持续成长的良性循环。
课程时间
1天（6小时/天）
课程内容大纲
第一模块 管理抓重心
1、视频案例引入：失衡的管理者
2、分析：掌握领导者业务的开关
3、心理学验证：霍桑实验原理与应用
4、结论：领导者的工作要注意投入平衡
5、应用：（1）、平衡情感和目标
（2）、通过倾听解决安全感
（3）、关注中国情感式管理
第二模块 权力与执行
1、案例：《亮剑》李云龙
2、分析：打开群众的开关
3、实验验证：电击实验
4、应用：（1）、示威背后的心理原理
（2）、提升执行力的三种技巧
第三模块 情感与机会
1、案例：《三国演义》刘备
2、分析：寻找超级明星的开关
3、实验验证：监狱实验、1美元实验
4、应用：（1）、善用情感改变态度的流程设计
（2）、情感激励法的弱点及克服方法
5、陷阱及解脱：认知失调调实验
第四模块 互补出绩效
1、测试：权变领导
2、分析：领导与团队风格互补
3、历史验证：中国历史揭示的“领袖-团队”互补格局
4、问题：将互补思想贯彻到体系设计当中
5、应用：（1）、个人权力与职位权力互补
（2）、平衡领导的权力魅力和民主魅力
总结：领导者的人格魅力修炼
讲师个人简介
金老师
主要背景资历：
毕业于北京大学，主修心理学，辅修历史。15年企业管理实践，近5年受聘于清华大学、中山 大学担任MBA、总裁研修班客座教授，主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题。
为企业实施过5万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司，着重研究中国电力、通讯、银行、地产等优势国企，为中国企业参与世界竞争倾注心智。
客户见证：
听完金老师的课，使我有很大的收获：做管理要注意儒法平衡，要学会识别对方的安全需求，对不同的人要采取不同的策略。这些知识无论是在工作管理上、夫妻相处中或小孩教育上都能应用得到。
——区凌飞
金老师的管理心理学很轻松有趣，让我很享受这一天的课程，我不仅仅学到了管理工作上的心理学规律，也体会到了很多生活中的心理学智慧。
——朱啸骏
金老师用简单的案例经典地讲述了每一位人物代表的心理开关，也引申到现实生活当的每一个生活例子，课程内容风趣幽默，案例分析精彩。教导了了解心理的四大开间，攻心为上，攻城为下，从不同的角色分析了解不同角度的心理需求。这一堂简直是一把智慧的宝剑，对于家庭及夫妻相处之道都是一剂良药。
——陈葵笑
