企业处于从高速发展期,其发展速度明显高于人才成长和储备速度
具有同样培训需求的员工多达20人以上,希望能灵活地安排师资、授课时间次数及上课形式
需要结合企业未来几年战略规划制定培训体系,并希望每一次的课程都是纯个性化的打造
时代华商企业内训,深入企业,提供诊断式服务,为企业“量身定制”针对性、合理性的整体培训方案,以“充分的课前调研,精准培训需求分析,定制化课程内容,授课环节全面监控+课程效果的后续跟进”一个完整链条的专业服务,保障培训效果的落定性与可执行性。
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总裁、金融、人力、财务...不低于18门高级研修课,全年开班,总课量达600天/年
正规上市培训机构,每一笔费用都有等同金额的发票,普票、专票均可,真正为培训企业减税降成本
每个班配2名专业班主任;每次课程活动班主任提前通知,组建班委,班主任配合资源对接活动,全程服务
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分析企业需求
与企业初步接洽,分析企业具体情况并起草初步的培训方案。确定企业内训师资
根据企业的要求,结合我们的专业和优势,共同确定符合企业要求的课题和合适的师资人选。确定企业内训方案
充分与企业沟通,根据确定的企业内训课程,提成明确可行并使培训效果最大化的企业内训方案。确定企业内训费用
根据企业内训方案,在使培训效果最大化的前提下,切断接力的内训费用签订内训协议
确认好所有合作细节后,起草内训协议,并通过双方协商,签订内训协议培训方案实施
按照协议规定,提供最优质的师资,最实用的培训课程,最贴心的服务,使培训效果达到最大化