EMBA总裁班-《决策者的人力资源管理》

作者：时代华商商学院发布时间：2022-06-20 16:21

名师简介

蔡毅臣老师

管理学博士

清华大学两岸研究院研究员

中国管理科学研究院人力资源专家

北大、西安交大、浙大等多所高校特约授课老师

法家思想应用研究专家

【课程大纲】: 一、选人：人岗匹配决策者的人力资源管理思维; 1、规划战略人力资源管理系统

2、人力资源管理的基本假设

3、用人的能力观与道德观

4、决策者的人力资源思维

5、人力资源管理原则：人岗匹配

6、决策者如何选人：结构化情境面试

7、决策者如何“观人”

二、育人：组织赋能人力资源管理的开发与辅导

1、职业化行为四要素

2、学习型组织：决策者的学习认知

3、开发现有人力，提高下属责任心

4、决策者的“心性”提升

【研讨】：基于业务战略的人才战略

三、用人：以人为本人才权变管理与制度化建设

1、人力资源管理的权变思维

2、制度化建设四要素

3、绩效管理的原则

4、KPI与OKR适用分析

5、如何恩威得法

【工具】：费德勒模型与赫布模型

四、留人：理解人性建立人力资源管理激励机制

1、人力资源管理中的留人问题

2、激励人心的五个要素

3、“公平”在人力管理中的实践运用

4、组织文化归属
【研讨】：如何分配这些奖励物资？